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　　上班→开电脑→IE→NGA→FB讨论区→找攻略。 每当看到技术贴和精华贴果断收藏等晚上回家7点开始活动后与团员进行分享，讨论攻略，开始漫长的开荒之旅。从CTM一开始这一流程就成了我每日的日常

　　在NGA，通常我扮演的都是一名默默的看客，一直都是……，年过完了，又是一批AFK了，转服了，于是开年来第一个CD的25人团活动组不齐了，无奈了，10人了,FRAM了，收人了……我也打破看客的身份去招募区发帖收人了，最后来此牢骚发泄了……。

　　公会是个好公会自TBC年代就是!近千人，团队也是好团队，很多优秀玩家，ICC也达到了25HLK的高度，WLK快结束时，由于公会原会长兼团长身体原因需要离开游戏一段时间，于是赶鸭子上架,一个妹子接了会长位置，我接了团长位置，于是妹子和我就开始了下面这段无奈的会长，团长之旅！

　　起初4.1在公会其他管理层的帮助下顺利带团两周开荒掉了PT黑翼，暮光，风神。全团士气高涨，本人更是大放豪言，拿下所有BOSS的英雄成就！但是进入了坑爹的YX本开荒之旅后，才发觉现实是残酷的！先是开荒到黑翼5H的时候，由于一些原因AFK了2名公会官员，其次由于FB机制的原因，一些团员选择了更便利的10人团，再有由于个人带团经验不足加上工作变动，投入游戏时间减半后导致FB进度停滞不前了大约3个CD！好在公会本身的管理层元气损伤不大，磕磕绊绊陆续收了一些人补充进25人团后总算开荒到了6H，虽然没有拿下所有BOSS的英雄成就，但是令人欣慰的是公会在本服务器的排名依然在前5！(事后了解到，其实我们会这个现象其他公会都有，也都或多或少的影响了FB进度，几个竞争公会索性已经放弃了25人团了！)

　　4.2到来了，经过一个版本的磨砺，本人带团经验也趋于成熟，总结上一版本的经验，发觉要想带好团，加快副本进度，不能光从FB经验，攻略出发。内部发掘人才，培养人才尤其重要，于是在管理层的一致通过下提了一些人成为新的公会官员。顺利一周FRAM掉PT火源后，让我又重新燃起了斗志！非常期待接下来的YX战斗！在顺利来到3H的进度时，悲剧还是不期而至了  ,再一次的人员变动，再一次的官员AFK，再一次的磨合，外加工作室的转入本服，逐渐减慢了我们战斗的脚步！在5H上我们原地踏步了3CD！好在在妹子和我的努力下，招募一些老团员回归了，并最终捧着6H的进度泪流满面的准备跨入4.3！(搞笑的是，在工作室转入本服后，我们公会排名居然升到了第三，这其中原因我猜测很大一部分是因为其他公会的人员不稳定现象比我们更严重，而不是我们的开荒进度有多快吧……)