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　　评心而论，YOY是我的第三个公会，之前的经历不妨告诉大家！ASA半年，DOD两年半！对比起来，YOY，啊，是我们YOY，确实有自己的风格！

　　其他游戏我没进过，在此只谈苍天里的自己一些看法！

　　一：纵观YOY进驻苍天2-1魏国以来，问题良多，众说纷纭，事情想必每一个关心YOY的人都清楚！原因何在？我的分析如下：首先来讲下开服务第一天我的一个朋友跟我讲的一句话：“你们YOY的人多的跟蝗虫一样”，是什么样的心理？想必不光他一个人有！接下来是第二天，记得那天有国战，是咱们会里的人指挥的，我重伤出来后，励剑的一个人跟我说，你们YOY会指挥个屁啊，如此的牢骚一堆！再接下来，是满江红的（自诩为散人其实确实有组织的流氓团伙，古话讲，就是刁民）接连找茬，而且观察你骂YOY的言语，不难发现，矛头直指YOY网通的苍天人员！更有趣的是，电信的人自己建立了自己的军阀，美其名曰：“猪肉团!”那么，继续，TOG的，利剑的，NS的，北方的，同时把矛头对准YOY！

　　好吧，上面所说的大家都清楚！我想讲的是，第一：在那段时间，我深深体会到，作为一名YOYER，甚至成了可怕的东西，披着YOY的皮就该被别人骂，个中滋味，大家一定都有所体会！第二：当时很多人意识不到问题所在，一味强调YOY人员要低调，而同时自己也不堪辱骂，在国频屡次展开对骂战！其实这一切的根源，外人仇视YOY的本质,其实就在于一点：争夺一个指挥权，名誉权！YOY的人员庞大，对于某些公会形成了无形的压力，他们的感情是复杂的，妒忌，不满，想取而代之！讲这些是想苍天的管理人员意识到这个问题，不论你到哪里去，这个问题都摆脱不了！如何解决这个问题，需要同国家的公会互信，互助！

　　二：下面说到我的帖子标题，以上是我作为一名普通YOYER因为公会而感受到的一些个问题，那么反过来，公会有否因此而想到自身管理，组织的问题，有否想到是否给会员带来实实在在的利益和荣誉感？

　　想当初开服闹出诸多事端的时候，YOY苍天的管理人员一味强调和斥责YOY新人的素质问题，一方面来说是片面，原因在上面！另一方面，这类做法直接导致了YOY新人的流失和YOY的名誉！有一个问题要问看帖子的朋友，你们为什么加入YOY？YOY给你带来什么？你们给YOY带来什么？这是一个值得深入思考的问题！是互惠互利的关系，个人为什么要加入集体？那必然是集体有集体的好处，单单从苍天这个游戏来说，我客观的评价，YOY目前为止除了带给我被别人骂之外，没有带给我任何东西！那么，在此刻如果还有谁要指责新会员的忠诚度的话，那么新人只有选择离开了！

　　OK，继续讲实质的东西，YOY的军阀是否真的有他的意义所在？除了头上面多了一行字之外可否有别的实质性的活动？组织升级，组织讨伐，组织掠夺？管理层有无真正的考虑做一些对会员有实实在在意义的事情出来？再重复一次，互惠互利，你公会对会员有责任，关爱他们，给他们好处，你就会发展壮大！反之，公会则会名存实亡！

　　总而言之，作为管理，要营造YOY的公会文化，YOY的游戏氛围，YOY人的精神面貌出来！通俗的讲，团结一点，互助一点，不要出现占公会的位，谋公会会员利的现象出现！

　　（完毕，达人首发，肺腑之言）

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