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评心而论,YOY是我的第三个公会,之前的经历不妨告诉大家!ASA半年,DOD两年半!对比起来,YOY,啊,是我们YOY,确实有自己的风格!
其他游戏我没进过,在此只谈苍天里的自己一些看法!
一:纵观YOY进驻苍天2-1魏国以来,问题良多,众说纷纭,事情想必每一个关心YOY的人都清楚!原因何在?我的分析如下:首先来讲下开服务第一天我的一个朋友跟我讲的一句话:“你们YOY的人多的跟蝗虫一样”,是什么样的心理?想必不光他一个人有!接下来是第二天,记得那天有国战,是咱们会里的人指挥的,我重伤出来后,励剑的一个人跟我说,你们YOY会指挥个屁啊,如此的牢骚一堆!再接下来,是满江红的(自诩为散人其实确实有组织的流氓团伙,古话讲,就是刁民)接连找茬,而且观察你骂YOY的言语,不难发现,矛头直指YOY网通的苍天人员!更有趣的是,电信的人自己建立了自己的军阀,美其名曰:“猪肉团!”那么,继续,TOG的,利剑的,NS的,北方的,同时把矛头对准YOY!
好吧,上面所说的大家都清楚!我想讲的是,第一:在那段时间,我深深体会到,作为一名YOYER,甚至成了可怕的东西,披着YOY的皮就该被别人骂,个中滋味,大家一定都有所体会!第二:当时很多人意识不到问题所在,一味强调YOY人员要低调,而同时自己也不堪辱骂,在国频屡次展开对骂战!其实这一切的根源,外人仇视YOY的本质,其实就在于一点:争夺一个指挥权,名誉权!YOY的人员庞大,对于某些公会形成了无形的压力,他们的感情是复杂的,妒忌,不满,想取而代之!讲这些是想苍天的管理人员意识到这个问题,不论你到哪里去,这个问题都摆脱不了!如何解决这个问题,需要同国家的公会互信,互助!
二:下面说到我的帖子标题,以上是我作为一名普通YOYER因为公会而感受到的一些个问题,那么反过来,公会有否因此而想到自身管理,组织的问题,有否想到是否给会员带来实实在在的利益和荣誉感?
想当初开服闹出诸多事端的时候,YOY苍天的管理人员一味强调和斥责YOY新人的素质问题,一方面来说是片面,原因在上面!另一方面,这类做法直接导致了YOY新人的流失和YOY的名誉!有一个问题要问看帖子的朋友,你们为什么加入YOY?YOY给你带来什么?你们给YOY带来什么?这是一个值得深入思考的问题!是互惠互利的关系,个人为什么要加入集体?那必然是集体有集体的好处,单单从苍天这个游戏来说,我客观的评价,YOY目前为止除了带给我被别人骂之外,没有带给我任何东西!那么,在此刻如果还有谁要指责新会员的忠诚度的话,那么新人只有选择离开了!
OK,继续讲实质的东西,YOY的军阀是否真的有他的意义所在?除了头上面多了一行字之外可否有别的实质性的活动?组织升级,组织讨伐,组织掠夺?管理层有无真正的考虑做一些对会员有实实在在意义的事情出来?再重复一次,互惠互利,你公会对会员有责任,关爱他们,给他们好处,你就会发展壮大!反之,公会则会名存实亡!
总而言之,作为管理,要营造YOY的公会文化,YOY的游戏氛围,YOY人的精神面貌出来!通俗的讲,团结一点,互助一点,不要出现占公会的位,谋公会会员利的现象出现!
(完毕,达人首发,肺腑之言)
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